Vivimos tiempos de incertidumbre y gran volatilidad de los mercados. Líderes y empresas luchan por sobrevivir ante una situación realmente compleja que ha hecho tambalear las recetas de liderazgo vigentes hasta el momento. ¿Qué podemos hacer para gestionar nuestra compañía de una forma eficaz? ¿Es...
Todo puesto directivo conlleva cierto grado de soledad. Esta soledad es necesaria para el éxito, ya que ayuda a la reflexión y a la toma de decisiones. Sin embargo, mal gestionada puede acarrear problemas de aislamiento, ansiedad, etc. que repercuten negativamente tanto en la persona...
La revista Estrategia Empresarial nº 605 se hace eco del último coloquio virtual organizado por la asociación Bizkaired en colaboración con Team & Thought. La publicación destaca algunos de los temas que se abordaron a lo largo de la charla sobre 'Cómo sacar partido a la...
Autor: Txema Villate. Director Comisión Innovación de BizkaiRed. De todos los innumerables webinar, coloquios, mesas redondas y presentaciones a los que he podido asistir en estos meses de confinamiento, uno de los que más me ha llamado la atención ha sido el organizado por BizkaiRed junto...
Vivimos un momento en el que todo se ha acelerado y globalizado, también nuestras debilidades. Ante este hecho, desarrollar nuestras fortalezas se convierte en una prioridad. Pero para desarrollar el talento es necesario identificarlo y analizarlo. La asociación Bizkaired organizó el pasado 3 de junio el coloquio...
"Estamos acostumbrados a escuchar a los que opinan como nosotros y, a veces, solo en momentos de desesperación, es cuando abrimos la escucha y la mirada en otras direcciones ajenas a nuestra forma de hacer aprendida. Por eso las épocas de crisis se vuelven oportunidades...
El lugar de trabajo es uno de los mejores escenarios donde desarrollar competencias transversales y básicas que permiten que todas las personas tengan, tanto a nivel personal como profesional, más y mejores oportunidades. Afortunadamente, y tal y como aseguran los expertos de la metodología de aprendizaje experiencial Team...
El aprendizaje experiencial es, probablemente, una de las formas más naturales y primitivas de aprender. No sólo es la forma más instintiva de conseguir un conocimiento, sino que también es un modelo de aprendizaje capaz de ofrecer beneficios clave que otros tipos de formación no...