Conoce la opinión de directivos y empresarios que ya han formado parte de equipos Team & Thought.
Jaime Ruiz
Desarrollo negocio renovables en Vaillant Group
«Buscar puntos de vista diferentes sobre temas estratégicos, te cambia la perspectiva. Cuando te piden gestionar, te piden tu visión, cuando la sumas a otras te enriqueces”.
Guadalupe Montero
Directora General en MONTERO FyE, S.A.
«Conocer lo que otras personas harían en tu situación, además de ideas, te aporta seguridad en las decisiones. Me atreví a venir a Team & Thouguth y ha sido un acierto”.
Amaya Alonso
Directora General INSIGNIA, Rehabilitación y arquitectura
«Compartir preocupaciones con personas del mismo puesto que tú, pero otras áreas de conocimiento. Otro tú, pero sin tus sesgos. No te cortas, tienes libertad”.
Andrea Gómez
Analista en Grupo Vadillo
«Escuchar opiniones de gente con mayor experiencia me ha enriquecido como profesional.
También me ha dado la oportunidad de aportar mis perspectivas a otras personas”.
Pedro Otegui
Director general En Fluytec
«Encontrar el tiempo para pensar en otras cosas, obligarte a cambiar el chip y luego verbalizarlo, que es cuando terminas de dimensionar el tema que llevas. Lo que tenias en la cabeza se convierte en otra cosa.
Según lo que te aporta el equipo, tu idea va mutando y reinterpretas algo que tenias en la cabeza sin definir”.
Gorka Barañano
Director de Marketing y Estrategia en Vaillant Group
«En una situación de crisis todos nos ponemos muy nerviosos, y el estar entrenado a hablar en un entorno abierto con otros directivos, en el que no te suelen dar la razón –que es lo que buscamos-, es fundamental. Se trata de un auténtico rodaje para afrontar situaciones complejas como, por ejemplo, la que todos vivimos en estos momentos”.
Pipo de la Rica
Director General en Nutec Procal
«He podido salir del día a día y conocer los puntos de vista de profesionales con años de experiencia en la dirección de empresas, procedentes de sectores diferentes al mío, que han valorado mi caso particular de una forma completamente objetiva, desinteresada y confidencial”.
Santiago Canales
Director General en Igurco
«Tener la oportunidad de compartir experiencias, situaciones y vivencias con personales con homólogos en la dirección de compañías que al final viven las mismas circunstancias, muchas veces en soledad, obviamente te ayuda”.
Nieves Zabala
Directora general en Biotalde – Eurofins
«En Team & Thought asesoramos y somos asesorados. Compartimos maneras de hacer diferentes que nos hacen reflexionar sobre la forma de gestionar nuestra empresa.
Sin duda, es una oportunidad de avanzar y una experiencia que no encuentro en ningún otro foro.”.
Joseba Villate
CEO en Alterity
«Es una gran oportunidad para conocer como actúan otras personas en tu misma posición y poder aplicar aquellos métodos que les dan resultado en problemáticas similares.
Con Team &Thought tengo un consejo de asesores”.
Team & Thought: un apoyo fundamental en tiempos de incertidumbre
Team & Thought permite compartir con otros profesionales de la dirección planteamientos estratégicos, experiencias, fracasos y éxitos en un entorno de confianza te da acceso a nuevas visiones e ideas que podrás aplicar con mayor seguridad y éxito a tu negocio.
«Contrastar ideas con otros directivos te genera una enorme seguridad a la hora de tomar determinadas decisiones”
El aprendizaje experiencial y la cooperación con otros directivos te permite tener diferentes visiones sobre cómo afrontar determinadas casuísticas, pero también a reforzar la confianza a la hora de tomar decisiones y de desarrollar nuevas ideas.
Para Hugo Amann, General Manager de Arin Innovation, “valorar diferentes alternativas y tener sobre la mesa múltiples opciones, así como el contraste con otros directivos, te genera una enorme seguridad a la hora de tomar determinadas decisiones, afortunadamente las más adecuadas, y además con una visión más global y de conjunto”.
«Team & Thought es un auténtico rodaje para afrontar situaciones complejas”
“En empresas como la mía buscamos permanentemente renovarnos, mejorar, y esa mejora, en muchos casos, no la puedes encontrar solo y dentro de tu empresa. Tienes que mirar fuera, hablar con otros directivos que se parezcan a ti, pero -aunque parezca extraño- con experiencias diferentes. Es, sin duda, lo que va a enriquecer tu punto de vista”.
“En una situación de crisis todos nos ponemos muy nerviosos, y el estar entrenado a hablar en un entorno abierto con otros directivos, en el que no te suelen dar la razón –que es lo que buscamos-, es fundamental. Se trata de un auténtico rodaje para afrontar situaciones complejas como, por ejemplo, la que todos vivimos en estos momentos”.
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